С 7 по 10 ноября Воронеж стал эпицентром профессионального и личностного роста молодых специалистов. На площадке Форума рабочей молодежи завершилась интенсивная программа, собравшая более сотни перспективных рабочих, инженеров и технологов с ведущих предприятий региона.
В Воронеже подвел итоги масштабный Форум рабочей молодежи

Мероприятие, организованное при поддержке областного молодежного центра, прошло в русле обновленного национального проекта «Молодежь и дети» и наглядно продемонстрировало новую модель развития человеческого капитала для реального сектора экономики.

Форум стал не просто дискуссионной площадкой, а настоящей кузницей кадров, ориентированной на самые актуальные запросы промышленности. Программа объединила образовательный и практический треки, где участники прокачали ключевые профессиональные и управленческие навыки через мастер-классы, тематические круглые столы, деловые игры и разборы реальных производственных кейсов.

Особенным событием для молодых специалистов стала встреча с олимпийским призером, продюсером и признанным экспертом в области личного бренда Ильей Авербухом. Его мастер-класс «Лидерство через личный бренд» вызвал живой отклик в аудитории. Этот открытый диалог стал наглядным примером того, как компетенции из сферы шоу-бизнеса и стартапов мигрируют на производство. Умение выстроить личный бренд для молодого специалиста сегодня означает способность эффективнее продвигать свои рационализаторские предложения, сплачивать команду для решения сложных задач и, как следствие, ускорять внедрение инноваций.

— Замечательная встреча на форуме рабочей молодежи. Очень острые и объемные вопросы задавались ребятами. Я уверен, что как они, так и я многое почерпнули из этой встречи. Хочу благодарить общество «Знание» за такую возможность видеть талантливых ребят, ярких, тех, кто будет будущим и уже сейчас является настоящим нашей страны, тем, кому доведется вести дальше к победам. Поэтому выступать перед такими ребятами, мотивировать их, давать им точки опоры, и находить от них точки опоры, я думаю, что это важная и очень нужная вещь, которая необходима каждому, будь он рабочей молодежью или будь он бывшим спортсменом. — отметил Илья Авербух.

Эксперты и спикеры форума детально обсудили с участниками стратегии развития предприятий, внедрение передовых практик, принципы построения эффективной командной работы и культуру лидерства непосредственно на производстве. Активное участие в дискуссиях приняли молодые сотрудники промышленных гигантов, таких как ВАСО, Воронежский ТРЗ и Концерн «Созвездие», что свидетельствует о прямом запросе бизнеса на развитие управленческого потенциала прямо в рабочей среде.

— Это мой первый форум, и мне очень понравилось, как здесь выстроено общение между участниками — атмосфера располагает к знакомству даже тем, кому обычно сложно начинать разговор. Особенно запомнились мастер-классы Дарьи Болотиной и Вероники Дроздовой — они открыты для диалога, всегда отвечают на вопросы, и слушаться было действительно интересно. Такой формат общения вдохновляет и мотивирует, — поделилась впечатлениями Екатерина Анохина, инженер-конструктор АО «Атомэнергоремонт».

Важным итогом форума стала дискуссия о будущем молодежного профессионального движения в регионе. Созданная среда профессионального общения и обучения способствует снижению барьеров для внедрения лучших практик и укрепляет кадровый суверенитет Воронежской области, удерживая таланты и открывая для них новые возможности для роста.

Проведение Форума рабочей молодежи полностью соответствует целям национального проекта «Молодежь и дети», инициированного Президентом России Владимиром Путиным. Нацпроект нацелен на создание комплексной системы для развития талантов и самореализации молодых людей, включая не только строительство и модернизацию учебных заведений, но и прямую поддержку профессионального становления молодежи в регионах.